معاذ ملحم
09-16-2008, 04:53 PM
جامعة اليرموك تعتمد مادة «مهارات الإدارة» كمادة اختيارية ضمن الخطط الدراسية
انطلاقاً من حرصها على دعم طلابها وتجاوز حدود المعرفة العلمية بتزويدهم بالخبرة العملية تقوم جامعة اليرموك وبالتعاون مع برنامج مهارات لتوظيف وتدريب حديثي التخرج من الجامعات الأردنية - تطوير الممول من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية USAID والذي يدار من قبل مركز تطوير الاعمال BDC وهو مركز تنموي أردني لا يهدف الى الربح ، وضمن مبادرة جديدة تهدف إلى تعزيز قدرات الشباب الأردني بالأدوات اللازمة ، والمساعدة في حصوله على فرص عمل مميزة ، تتلخص هذه المبادرة التابعة لكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية وكلية تكنولوجيا المعلومات وذلك في التخصصين الرئيس والفرعي.
وتتضمن المادة العديد من الموضوعات المميزة التي تم اختيارها بكل دقة بما يتناسب مع متطلبات السوق ومعطياته ، ويتم إعطاء هذه الموضوعات من قبل مجموعة مميزة من المدربين المؤهلين والمتخصصين في سوق العمل الذين يطبقون ميدانياَ كل ما يطرحونه من أفكار.
محتوى مادة "مهارات ـ مهارات الإدارة" يشتمل على ثلاث مراحل ، المرحلة الأولى تنفذ قبل التخرج كجزء من خطة متكاملة تهدف إلى تدريب الطلبة المتوقع تخرجهم. سيركز هذه المساق بشكل عام على:مهارات التعامل مع العملاء والأدوات اللازمة للتكيف مع سوق العمل ، بناء الدافعية والتفكير الإيجابي عند الطالب ، مساعدة الطالب على أن يتعرف أكثر على شخصيته وعلى كيفية التعامل مع الآخرين ، تنمية مهارات الطالب الفردية مثل: مهارات الاتصال ، العرض والتقديم ، القيادة ، إدارة الوقت ، إدارة الذات ، العمل الجماعي وأخيراً مهارات بناء الفريق.ثم تنتقل محتويات المساق في مرحلتها المتقدمة في نهاية الفصل للتركيز أكثر على الأمور العملية مثل: - خدمة العملاء المميزة والتعامل مع شكواهم ضمن أخلاقيات العمل المتناسقة مع قيم مجتمعنا وعاداته وتقاليده وأساسيات إتقان العمل مثل كتابة الرسائل والتقارير ، والتحضيرات المطلوبة لعقد اجتماعات العمل بالاضافة الى آلية حل المشكلات وإدارة الخلافات. ومما يزيد من تميزهذه المادة وتفرده أنّها يعتمد في طرحها أسلوب التطبيق العملي لمشاريع مع الشركات الأردنية وذلك بهدف إكساب الطلاب بعض الخبرة العملية اللازمة لسوق العمل ، كما تستخدم مفاهيم الإبداع الحديثة كأسلوب العصف الذهني.
المرحلة الثانية والثالثة تأتيان بعد التخرج وذلك من خلال برنامج مهارات ، الذي سيعمل بدوره على متابعة ما بدأه الخريجون من تدريب وتوفير فرص عمل مناسبة للخريجين وذلك من خلال ربطهم مع الشركات الباحثة عن موظفين مؤهلين.
يساعد مساق "مهارات ـ مهارات الإدارة" على ايجاد فرصة عمل بالإضافة إلى تهيئت الشباب لمواجهة التحديات في سوق العمل من خلال تزويدهم بالأدوات اللازمة لذلك. كما أنه سيجيب العديد من تساؤلاتهم حول سوق العمل من خلال الزيارات الميدانية لكبرى الشركات الأردنية. كما أن اجتياز لمساق "مهارات ـ مهارات الإدارة" سيعتبر مرحلة أولى تؤهل الخريجين لمتابعة طريقهم بعد التخرج مع برامج التوظيف والتدريب المكثف الذي ينفذه برنامج مهارات حول المملكة.
يمكن تسجيل المادة كأي متطلب كلية اختياري وعند الإنتهاء منه بنجاح سوف يتم احتساب ثلاث ساعات معتمدة. حيث يعتمد عبور المساق بنجاح على تقييم المدربين المختصين المنفذين له بالإضافة إلى عدد غيابات الطالب خلال الفصل كاملاً.
انطلاقاً من حرصها على دعم طلابها وتجاوز حدود المعرفة العلمية بتزويدهم بالخبرة العملية تقوم جامعة اليرموك وبالتعاون مع برنامج مهارات لتوظيف وتدريب حديثي التخرج من الجامعات الأردنية - تطوير الممول من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية USAID والذي يدار من قبل مركز تطوير الاعمال BDC وهو مركز تنموي أردني لا يهدف الى الربح ، وضمن مبادرة جديدة تهدف إلى تعزيز قدرات الشباب الأردني بالأدوات اللازمة ، والمساعدة في حصوله على فرص عمل مميزة ، تتلخص هذه المبادرة التابعة لكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية وكلية تكنولوجيا المعلومات وذلك في التخصصين الرئيس والفرعي.
وتتضمن المادة العديد من الموضوعات المميزة التي تم اختيارها بكل دقة بما يتناسب مع متطلبات السوق ومعطياته ، ويتم إعطاء هذه الموضوعات من قبل مجموعة مميزة من المدربين المؤهلين والمتخصصين في سوق العمل الذين يطبقون ميدانياَ كل ما يطرحونه من أفكار.
محتوى مادة "مهارات ـ مهارات الإدارة" يشتمل على ثلاث مراحل ، المرحلة الأولى تنفذ قبل التخرج كجزء من خطة متكاملة تهدف إلى تدريب الطلبة المتوقع تخرجهم. سيركز هذه المساق بشكل عام على:مهارات التعامل مع العملاء والأدوات اللازمة للتكيف مع سوق العمل ، بناء الدافعية والتفكير الإيجابي عند الطالب ، مساعدة الطالب على أن يتعرف أكثر على شخصيته وعلى كيفية التعامل مع الآخرين ، تنمية مهارات الطالب الفردية مثل: مهارات الاتصال ، العرض والتقديم ، القيادة ، إدارة الوقت ، إدارة الذات ، العمل الجماعي وأخيراً مهارات بناء الفريق.ثم تنتقل محتويات المساق في مرحلتها المتقدمة في نهاية الفصل للتركيز أكثر على الأمور العملية مثل: - خدمة العملاء المميزة والتعامل مع شكواهم ضمن أخلاقيات العمل المتناسقة مع قيم مجتمعنا وعاداته وتقاليده وأساسيات إتقان العمل مثل كتابة الرسائل والتقارير ، والتحضيرات المطلوبة لعقد اجتماعات العمل بالاضافة الى آلية حل المشكلات وإدارة الخلافات. ومما يزيد من تميزهذه المادة وتفرده أنّها يعتمد في طرحها أسلوب التطبيق العملي لمشاريع مع الشركات الأردنية وذلك بهدف إكساب الطلاب بعض الخبرة العملية اللازمة لسوق العمل ، كما تستخدم مفاهيم الإبداع الحديثة كأسلوب العصف الذهني.
المرحلة الثانية والثالثة تأتيان بعد التخرج وذلك من خلال برنامج مهارات ، الذي سيعمل بدوره على متابعة ما بدأه الخريجون من تدريب وتوفير فرص عمل مناسبة للخريجين وذلك من خلال ربطهم مع الشركات الباحثة عن موظفين مؤهلين.
يساعد مساق "مهارات ـ مهارات الإدارة" على ايجاد فرصة عمل بالإضافة إلى تهيئت الشباب لمواجهة التحديات في سوق العمل من خلال تزويدهم بالأدوات اللازمة لذلك. كما أنه سيجيب العديد من تساؤلاتهم حول سوق العمل من خلال الزيارات الميدانية لكبرى الشركات الأردنية. كما أن اجتياز لمساق "مهارات ـ مهارات الإدارة" سيعتبر مرحلة أولى تؤهل الخريجين لمتابعة طريقهم بعد التخرج مع برامج التوظيف والتدريب المكثف الذي ينفذه برنامج مهارات حول المملكة.
يمكن تسجيل المادة كأي متطلب كلية اختياري وعند الإنتهاء منه بنجاح سوف يتم احتساب ثلاث ساعات معتمدة. حيث يعتمد عبور المساق بنجاح على تقييم المدربين المختصين المنفذين له بالإضافة إلى عدد غيابات الطالب خلال الفصل كاملاً.