آخـــر الـــمـــشـــاركــــات

دردشة وتعليله وسواليف.. » آخر مشاركة: عاشق الحصن بريد الاعضاء » آخر مشاركة: محمد العزام اهلا بكم ..رمضان كريم » آخر مشاركة: حسان القضاة شو عم تسمع هلا » آخر مشاركة: حسان القضاة ما هو سبب تواجدك في المنتدى والى اي حدّ يستمر او ينتهي إنتسابك له ؟ » آخر مشاركة: قلعتي أبدية مرحبا » آخر مشاركة: محمد العزام " أميــــرةُ قـوسِ النَّصـــــر" » آخر مشاركة: قلعتي أبدية ~ إبريـــــــــــــــــل ~ » آخر مشاركة: حسان القضاة اسئلة مهمة بالفوتوشوب في المطابع 2019 » آخر مشاركة: المصمم يزن جبريل صاحب المركز الاول فى مجال تنزيل الملفات كامل مدي الحياة IDM 6.32 » آخر مشاركة: siiin همسات وأشوق » آخر مشاركة: حسان القضاة ""أيلـول""... » آخر مشاركة: قلعتي أبدية تبليغ عن رسالة زائر بواسطة راشد مرشد » آخر مشاركة: أميرة قوس النصر اشتقنالكم » آخر مشاركة: Mahmoud Zaben تُراهات ما قبل النوم ... » آخر مشاركة: قلعتي أبدية شو مزاجك اليوم... » آخر مشاركة: قلعتي أبدية قبول بلاغ عطل ثلاجات كلفينيتور 01092279973 & 0235700997 وكيل كلفينيتور (م .الجديدة) » آخر مشاركة: الوكيل1 قبول بلاغ عطل ثلاجات هوفر 01154008110 & 0235699066 وكيل هوفر (م.6اكتوبر) » آخر مشاركة: الوكيل1 قبول بلاغ عطل ثلاجات جنرال اليكتريك 01207619993 & 0235700997 وكيل جنرال اليكتريك (الز » آخر مشاركة: الوكيل1 قبول بلاغ عطل ثلاجات كاندى 0122026130 & 0235682820 وكيل كاندى (الهرم) » آخر مشاركة: الوكيل1
+ الرد على الموضوع
النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: المقابلة الشخصية

  1. #1
    عضو مميز الصورة الرمزية L A R A
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    المشاركات
    194

    افتراضي المقابلة الشخصية

    المقابلة الشخصية



    تعتبر المقابلة الشخصية في هذا العصر من أهم الوسائل لتقييم الأفراد عند البحث عن الموظف المناسب أو الطالب الملائم. وللحصول على أفضل النتائج يجب الإستعداد لها من كلا الطرفين. فعليك مثلاً عند التقدم لوظيفة أو برنامج دراسي أن تحدد مسبقاً للنقاط المراد مناقشتها وأن ترتبها بتسلسل معين بما يتلاءم مع أهدافكى من المقابلة, وهذا يحدده نوعية العمل الذي تةيده ومؤهلاتك العلمية والذاتية. فبهذا الإسلوب تكون المقابلة الشخصية ذات مسار محدد وتتلافى العشوائية, وبناء عليه يمكنك إتخاذ القرار الأفضل بإذن الله. أما بالنسبة للشخص المسئول عن المقابلة لوظيفة ما مثلاً’ فإن الأعداد المسبق لها يضمن حصوله على الشخص المناسب.



    مرحلة ما قبل المقابلة الشخصية:

    يفضل للمسئول عن المقابلة الشخصية إعداد خطاب يحتوي على تاريخها وموعدها وأسماء ومناصب من ستم مقابلتهم, بالإضافة للفترة المحددة لكل منهم. أما بالنسبة للمتقدم فيجب عليه الحرص على الوقت المحدد لبدء المقابلة الشخصية وقد يساعة التعرف المسبق على موقغ المقابلة على ذلك. وعلى المتقدم أيضاً أن يتهيأ نفسياً للمقابلة الشخصية وأن يحرص على الظهور بالمظهر اللائق لمستواه العلمي والإجتماعي. كما عليه أن يدرك أن إسلوبه في الحديث عامل مهم عند إختيار اللجنة لأنسب المتقدمين. ومن الإمورالهامة أيضاً الإعداد الجيد لنموذج طلب الإلتحاق بالعمل والسيرة الذاتية “C.V” فيجب الحرص على إظهارها بالإسلوب الأمثل قدر الإمكان, وينصح بإستشارة من هم أكثر خيرة في هذا المجال قبل الإقدام على كتابة السيرة.



    المقابلة الشخصية:
    وتنقسم عادة الى أربعة مراحل وهي: الترحيب, ثم أخذ المعلومات فإعطاء المعلومات, وأخيراً التوديع.

    أولاً الترحيب:

    وتتساعد هذه المرحلة على التعرف على المتقدم بشكل أفضل بعيد عن التوتر والإرتباك. لذا ينصح ذوي الخبرة فى علم النفس أن يكون إستقبالك للمتقدم بإبتسامة ومصافحة وأن تعرفه بنفسك وبدورك في المؤسسة. كما يجب أن يكون أسلوب الحديث على شكل "حوار" وليس إصدار أوامر وأن تعطي الطرف الآخر كامل إهتمامك بدون أى مقاطعة من الزوار أو المكالمات الهاتفية أو خلافه. وتعتمد هذه المرحلة على مهاراتك الشخصية في الإتصال.



    ثانياً أخذ المعلومات:
    الإنتقال من المرحلة الأولى الى الثانية يسهل بإبداء تعليق إيجابي على بعض الجوانب في المتقدم مثل الجامعة لتي تلقى التعليم فيها أو بعض النشاطات المتميزة للمتقدم. وهذه المرحلة هي الأكثر أهمية ويحب إستخدام أفضل الأساليب لأخذ وجمع أكبر قدر من المعلومات عن المتقدم مثل الإمكانيات العلمية والمهارات الذاتية والخبرات السابقة. كما أنه من المهم تكوين إنطباع عام عن المتقدم في هذه المرحلة, هل هذا هو الشخص الملائم للعمل أم لا؟!! ولكن قد لا يكون من المناسب التصريح بها في هذه الفترة.



    ثالثاً إعطاء المعلومات:
    ويدور الحوار هنا حول طبيعة العمل ونوع المؤسسة, وأهدافها المستقبلية. وفي هذه المرحلة تكون أغلب الأسئلة من المتقدم ويكون دور المسئول عن المقالبلة بيان أهمية العمل وتوضيح الملابسات إن وجدت. وعلى المسئول توفير المعلومات الصحيحة وليس ما يجذب المتقدم حيث أن هذا قد يؤدي الى المشاكل التيقد تؤثر على سمعة المؤسسة مستقبلاً.



    رابعاً: التوديع:
    هذه هي المرحلة الآخيرة, ويفضل إعطاء المتقدم فرصة لإيضاح أو إضافة ما يود, كما يعطى إنطباع مبدئي إن أمكن. ويفضل أن يكون هناك تأكيد عن المسئول عن المقابلة على ما حرص المتقدم بإظهاره أثناء المقابلة فمثلاً إذا حرص على إظهار المؤهل العلمي فيمكن القول: لاشك في أن وجود شخص بمؤهلك العلمي مهم في المؤسسة وسيؤخذ جدياًبالإعتبار أثناء التقييم النهائي. ومن الممكن سؤال المتقدم عن الإيجابياتوالسلبيات التي يتوقعها في الوظيفة.وهذا أمر هام حيث يعطي فكرة عن مدى نجاحك في إيصال المعلومات التي تود إيصالها لهذا الشخص. وغالباً ما يكون السؤال الأخير من المتقدم الى المسئول عن المقابلة لمعرفة النتيجة النهائية. وأخيراً يجب أن يوضح للمتقدم الخطوة التالية في سير طلب الإلتحاق بالعمل والمدة التقريبية للرد عليه والشخص المسئول عن ذلك. أما إذا كان المتقدم غير ملائم للوظيفة فيمكن إخباره ذلك بإسلوب لبق.



    بعض المهارات المطلوبة أثناء القابلة الشخصية:
    1.الإنصات: وهذا مهم جداً حيث أن من لا يستمع جيداً غالباً ما تكون إجابته بعيدة عن موضع السؤال مما قد يؤثر على نتائج مقابلته الشخصية سلبياًز

    2.الإستطراد: وهذا مهم أيضاً لإيضاح المعلومات أو لتوجيه الحديث حسب ما يكون مناسباً.

    3.إستخدام الحالات النظرية: فإنها تعكس قدرات الشخص لحل المشاكل بدون أن تسبب إحراجاً إذا ما إستخدمت أمثلة واقعية.

    4. مهارات الإتصال: فيقول بعض الخبراء في هذا المجال بأن 70% من الإتصال يكون بالكلمات والباقي يتمثل في نرة الصوت وحركة الجسم.

    5.تدوين الملاحظات: يجب أن تكون بشكل مختصر جداً حتى لا تبعد نظرك كثيراً عن المتحدث أثناء المقابلة, كما يجب الحرص على أن لا تكتبأى ملاحظة فى حال ذكر المتحدث لأمور سلبية فإن هذا قد يجعله يحجم عن إعطاء المعلومات.



    وختاماً فإن المقابلة الشخصية يطول الحديث عنها ةتحتاج الي الممارسة أكثر من قراءة ولكن " ما لا يدرك كله لا يترك جله"

    اتمنى لكم مقابلة موفقة ،،،

    Why can't you feel me calling your name
    Can't break the silence...It's breaking me..

  2. #2
    جنتولة المنتدى الصورة الرمزية The Gentle Man
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    الرمثا
    العمر
    37
    المشاركات
    14,736

    افتراضي رد: المقابلة الشخصية

    شكرا لارا
    هذا موضوع ممتاز
    وقد جاء في الوقت المناسب

  3. #3
    جورية المنتدى الصورة الرمزية آلجوري
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    الدولة
    السعودية
    العمر
    36
    المشاركات
    7,298

    افتراضي رد: المقابلة الشخصية

    [align=center]
    شكرا لولو
    [/align]
    لن أندم لأني عشقت الزهور ولا لأني حاولت بهواي الظهور
    ولن أبكـــي
    اللهم إني أسألك خير المسألة ... يامن لا تراه العيون ولا تخالطه الظنون ولا يصفه الواصفون ... أسألك قلبا سليما ولسانا صادقا ... اللهم أنت العالم بسريرتي فأعني على الخير فيها ...
    ياأقرب شهيد وأدنى حفيظ... أسألك أن تغنني عن شرار عبادك يا أرحم الراحمين فقد ضعفت قوتي وقلت حيلتي ... وأنت حسبي وكفى

  4. #4
    عضو ذهبي الصورة الرمزية هلا
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    jordan
    المشاركات
    323

    افتراضي رد: المقابلة الشخصية

    thnx
    i hope getting a job
    صغاراً نخافُ الغرباء , كباراً نبحثُ عنهم




+ الرد على الموضوع

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. هل الشخصية التي تظهر بها في المنتدى تطابق شخصيتك الحقيقية؟؟؟
    بواسطة أميرة قوس النصر في المنتدى منتدى النقاش الجدي والحوار المفتوح
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 10-24-2011, 12:14 AM
  2. خطوات عملية لزيادة سعادتك الشخصية
    بواسطة زهره التوليب في المنتدى كلام الناس
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 09-25-2010, 01:02 PM
  3. إجراءات "المركزي" الكويتي تخفض نمو القروض الشخصية إلى 3.2%
    بواسطة حسان القضاة في المنتدى اقتصاد العربيه
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 09-22-2008, 12:40 PM
  4. القروض الشخصية تستحوذ على "نصيب الأسد" من قروض بنوك سلطنة عُمان
    بواسطة حسان القضاة في المنتدى اقتصاد العربيه
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 09-05-2008, 01:00 PM
  5. ارتفاع الطلب على القروض الشخصية في السعودية 25% مع حلول شهر رمضان
    بواسطة حسان القضاة في المنتدى اقتصاد العربيه
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 08-31-2008, 10:42 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •