معاذ ملحم
12-01-2009, 07:17 AM
الوصايا العشر للتميز في العمل
كنظام شركات
من خلال دراسة أجراها علماء اللاجتماع حول سلوكيات و سمات الاشخاص الذين تميزوا في اعمالهم, وجدوا أن هناك عدة خطوات قام بها أولئك المتميزين للوصول لذلك التميز, و لولا هذه الخطوات لما كانوا في عداد المميزين.
و هذه الخطوات هي:
1. الاتقان للعمل و مواصلة التعرف على كل ما يستجد. "أن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه"
2. لهم القدرة على إقامة علاقات عمل و دودة مع رؤسائهم.
3. إظهار الانجازات, كبيرها و صغيرها.
4. عدم التردد في قبول المهام الصعبة.
5. التكيف و التعايش مع الاخرين مهما كانت الظروف.
6. الحماس في العمل.
7. يعبرون بهدوء ولباقة عن الاعتراضات و المواقف التي لا يوافقون عليها, و يسيطرون على مشاعر الغضب و التذمر و يدعمون اعتراضاتهم بالمنطق و العقل و الحكم الصائب.
8. يمتلكون الشجاعة في اتخاذ القرارات, و لديهم القدرة على تحمل المخاطر المعقولة.
9. حريصون على البحث عن المزيد من المسؤوليات.
10. عمليون في تعليم و تدريب و تطوير أنفسهم.
كنظام شركات
من خلال دراسة أجراها علماء اللاجتماع حول سلوكيات و سمات الاشخاص الذين تميزوا في اعمالهم, وجدوا أن هناك عدة خطوات قام بها أولئك المتميزين للوصول لذلك التميز, و لولا هذه الخطوات لما كانوا في عداد المميزين.
و هذه الخطوات هي:
1. الاتقان للعمل و مواصلة التعرف على كل ما يستجد. "أن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه"
2. لهم القدرة على إقامة علاقات عمل و دودة مع رؤسائهم.
3. إظهار الانجازات, كبيرها و صغيرها.
4. عدم التردد في قبول المهام الصعبة.
5. التكيف و التعايش مع الاخرين مهما كانت الظروف.
6. الحماس في العمل.
7. يعبرون بهدوء ولباقة عن الاعتراضات و المواقف التي لا يوافقون عليها, و يسيطرون على مشاعر الغضب و التذمر و يدعمون اعتراضاتهم بالمنطق و العقل و الحكم الصائب.
8. يمتلكون الشجاعة في اتخاذ القرارات, و لديهم القدرة على تحمل المخاطر المعقولة.
9. حريصون على البحث عن المزيد من المسؤوليات.
10. عمليون في تعليم و تدريب و تطوير أنفسهم.